Dieser Antrag geht weit über das hinaus, was in anderen CPA-Vereinbarungen enthalten ist; sie alle bieten für diesen Zweck maximal siebenunddreißig Dezimalstunden (37,5) Stunden. Der Vorschlag der Gewerkschaft zielt darauf ab, die Zahl der Ruhezeiten mit Lohn zu verdoppeln. 1.04 Wird ein Arbeitnehmer dieser Vereinbarung unterliegen, so werden die Urlaubsgutschriften des Arbeitnehmers nach der Urlaubskreditformel neu berechnet, die für den geänderten Arbeitsplan des Mitarbeiters gilt. Die ITD ist ein Vergütungselement, das nur im SV-Kollektivvertrag zu finden ist; sie wird Mitarbeitern des Correctional Service of Canada (CSC) zur Verfügung gestellt, die Häftlinge ausbilden. Die Vorteile eines sichereren Renteneintritts werden durch ein früheres Durchschnittsalter im öffentlichen Sektor noch verstärkt. Das durchschnittliche Renteneintrittsalter der Beschäftigten im öffentlichen Dienst liegt 2,4 Jahre unter den Beschäftigten des privaten Sektors. Fußnote 20 Die Union schlägt vor, den neuen Tarifvertrag am 4. August 2021 auslaufen zu lassen. Die Klassifizierung ist erforderlich, um den relativen Wert eines Arbeitsplatzes im Verhältnis zu anderen Arbeitsplätzen im öffentlichen Dienst für die Zwecke der Bezahlung zu bestimmen. Klassifikationssysteme müssen ohne sexuelle Voreingenommenheit funktionieren und in der Lage sein, den relativen Wert aller Arbeitsplätze in demselben Betrieb zu messen. Die Leistung oder Überwachung der Dienstleistungen für Passagiere, Kunden, Gäste und Touristen unterzubringen. Zu dieser Untergruppe gehören Berufe wie Friseur, Erste-Hilfe-Betreuer, Rettungsschwimmer, Schneider, Schneiderundund und verwandte Betreuer.

Der Arbeitgeber schlägt bestimmte Änderungen der Aufsichtsdifferenz (SD) in der Vereinbarung vor, die für: Diese Vereinbarung beglich den Schadenersatzteil des anhängigen Regresses durch diese Verhandlungspartner und ihre Mitglieder nach Einreichung von unlauteren Arbeitsbeschwerden sowie politische und individuelle Beschwerden. Die Parteien sind sich einig, dass diese Änderung nicht zu einer rückwirkenden Zahlung oder Anpassung führt. Sie wird Teil der voraussichtlichen Umsetzung des neuen Tarifvertrags sein, der einmal unterzeichnet wurde, in Übereinstimmung mit der Vereinbarung zwischen dem Treasury Board of Canada und der Public Service Alliance of Canada in Bezug auf die Umsetzung des Tarifvertrags. Im Frühjahr 2019 entwickelte die Regierung eine neue Methode für die Berechnung rückwirkender Zahlungen, um deren Umsetzung zu erleichtern.